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なんというか・・タイミングがあまりにも見事だったので。

ソフトバンクとグループ3社は3月27日、新たな育児支援制度を4月1日に導入すると発表した。正社員を対象にした出産祝い金を大幅に増額し、第5子以降の出産には500万円を支給する。

出産祝い金は勤続年数1年以上の正社員が対象で、夫か妻のどちらかが4社の正社員なら支給する。支給額は第1子が5万円、第2子が10万円。ここまではほかの企業とほぼ同様だが、第3子で100万円、第4子には300万円、第5子以降の出産では500万円を支給する

で・・今日、出産祝い金を本社に赴いて貰ってくる予定なんですが、金額が知らされてないのでいくらもらえるのかさっぱりわからんのです。1万円？2万円？3万円？？多いに越したことは無いですが、わざわざ本社にいくのに、3,000円とかだったら正直ｲﾗﾈと思ってしまうのも事実。ちなみに、結婚祝金は3万円でした。

金額そのものだけで考えたらソフトバンクグループがもの凄く優良な企業に見えちゃうなぁ。そういうところはあの企業巧いんだよな・・・。こんな発表されたら2,3人子供がいる家庭は『よ～し、パパ頑張って弟か妹作っちゃうぞ！』とか考えちゃうんだろうなぁ・・・・とか思いながら、今日もらえるお祝い金にちょっぴりｗｋｔｋしてたりする自分がいたり。

今日貰えるお金・・やっぱり子供に使うべきなんだろうか。すでにムスコ関連でおいらのフトコロはものすごく寂しい木枯らしが吹き荒れているんだけど。ソフトバンクつながりでいうと、今のケータイ使ってもう3年超。そろそろ買い換えたいんだけど、もらえるお金をあてにしてはいかんのだろうか。

奥さん次第、、、と言われればそれまでなんだろうけど。